Netzwerkaufbau für Geschäftsführer entscheidet sich an der Qualität der Kontakte. Führungskräfte erleben im Tagesgeschäft messbar mehr Einsamkeit als ihre Mitarbeitenden; der Hebel liegt in bestehenden Kontakten. Der Beitrag zeigt drei Dimensionen eines kuratierten Netzwerks: Zukunftskompetenz, Gesundheit und neue Geschäftsmöglichkeiten. Dazu vier Schritte, mit denen Sie schlafende Kontakte in dieser Woche aktivieren. Mit einer Fünf-Minuten-Übung.