Individuell. Digital. Sofort umsetzbar
Success-Flow QuickScan
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Dauer: 15 Minuten Standortbestimmung Rasche Einschätzung Ihrer Führungsherausforderung Kurzer Fragebogen vorab für maximale Relevanz Erster Lösungsansatz in nur einer Viertelstunde Bonus „6-Minuten-Erfolgsjournal“ für direkte Umsetzung Investition: € 100
Sucess-Flow
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Dauer: 3 × 30 Minuten Schnelle Lösungen für akute Führungsthemen wie Mitarbeitermotivation, Entscheidungsfindung, Change-Management Effektive Visualisierung - Komplexe Situationen rasch erfassen, sofort handlungsfähig werden Minimaler Zeitaufwand, maximale Wirkung Investition: €450
Dauer: 5 × 60 Minuten Gezielte Entwicklung von 2 entscheidenden Leadership-Kompetenzen (nach Assessment oder aktueller Herausforderung) Praxisnah & fokussiert: Direkt umsetzbare Strategien in überschaubarem Rahmen Stufenweise Weiterentwicklung: Mit jeder Folgebuchung neue Skills ergänzen. Investition: € 1.400 + € 500 Plattform-Lizenz, entfällt bei Folgebuchung
Zukunftskompetenz
Deep Dive
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Dauer: 12 × 60 Minuten Umfassende Vertiefung der sieben Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts ;Awareness, Growth Mindset, Collaboration, Communication, People Orientation, Performance Orientation, Agility. Effizient & nachhaltig : Micro-Learning kombiniert mit Online-Sessions. Strategische Umsetzung Jeder Termin liefert direkt anwendbare Impulse. Investition: € 3.300 + € 500 Plattform-Lizenz
Was erfolgreiche Führung heute bremst. Und was sie konkret weiterbringt.
01
Unklare Kommunikation und fehlende Transparenz
führt oft zu Missverständnissen und Unsicherheit im Team.
02
Zu starre Strukturen und mangelnde Anpassungsfähigkeit
hemmen Agilität, Kreativität und Innovation.
03
Fehlende Investition in die persönliche Entwicklung
verhindern, dass Führungskräfte und Teams ihr Potenzial entfalten.
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Zukunftskompetenzen, die den Unterschied machen
Was sind
21st century skills?
Die Arbeitswelt verändert sich rasch und permanent.
Um damit umgehen zu können, müssen zentrale Fähigkeiten entwickelt werden, die wir Menschen brauchen, um heute und in Zukunft erfolgreich zu sein:
-
kritisches Denken
-
Teamarbeit
-
Kommunikation
-
Kreativität
-
digitale Kompetenz und enorme Anpassungsfähigkeit
Das sind 21st Century Skills = Zukunftskompetenzen
Diese befähigen Sie, komplexe Probleme zu lösen, mit Veränderungen umzugehen und in vernetzten Umgebungen zu handeln.
Wir von Erfolgsstrom-Coaching begleiten Sie auf diesem Weg.
87 % der Führungskräfte sehen Zukunftskompetenzen als erfolgskritisch.
Nur 34 % fühlen sich darauf ausreichend vorbereitet.
Sie erhalten von uns:
-
individuelles Feedback und persönliche Begleitung, die Sie genau da abholt, wo Sie im Moment stehen.
-
gezielte, alltagsnahe Challenges, die das Gelernte für Sie direkt erlebbar machen und es festigen.
-
eine Lernplattform, die laufend Zugang zu für Sie relevante Inhalte bietet, damit es Ihnen leichter fällt, im Berufsalltag dranzubleiben, zwischen Terminen oder unterwegs.
-
ein zeitgemäßes KI-Mentoring, das für schnelle Reflexion und Impulse on demand sorgt. Wann immer Sie sie brauchen, ohne Wartezeiten.
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Wir garantieren Ihnen rasche Erfolge
Nach
2 Wochen
Ergebnis
Sie gehen schwierige Gespräche anders an, treffen klare Entscheidungen und erhalten besseres Feedback.
Nach
3 Monaten
Ergebnis
Durch kontinuierliche Anwendung verankern sich die neuen Fähigkeiten, die 21st Century Skills, als Ihre natürlichen Gewohnheiten im Berufsalltag.
Das ist der Start in Ihre Leadership-Entwicklung
Info-Gespräch
Standortbestimmung für volatile Zeiten
Ihre aktuelle Leadership-Position & Ergebnis
Wir analysieren gemeinsam Ihre aktuellen Leadership-Herausforderungen, Ihren Bedarf und Ihre Ziele.
Am Ende haben Sie absolute Klarheit über Ihren individuellen Bedarf, selbst, wenn Sie sich noch nicht für ein Coaching entscheiden.
Ihr Mehrwert
Ein fundierter Austausch auf Augenhöhe für eine klare Orientierung und die nächsten Schritte.
Sie erhalten außerdem eine individuelle Empfehlung, wie Sie gezielt vorgehen können.
Dauer: 30 Minuten via Telefon
In unserem Leadership-Coaching finden wir Ihre Lösung für komplexe Führungsaufgaben.
Sie bringen Ordnung in komplexe Führungsfragen. Sie treffen fundierte Entscheidungen. Sie setzen gezielt nachhaltige Veränderung in Gang.
-
Strukturiert führen
Effiziente Modelle und klare Prozesse reduzieren Komplexität. Sie schaffen Klarheit für gezieltes Handeln.
-
Klar entscheiden
Sie fokussieren sich auf das Wesentliche. Sie treffen fundierte Entscheidungen mit Weitblick.
-
Wirksam handeln
Sie setzen gezielt Veränderungen um und das mit sofort sichtbaren und wirksamen Fortschritten im Führungsalltag.
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Zukunftskompetenz
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Das sind Ihre Learnings nach dem Coaching
01
Souverän entscheiden trotz Unsicherheit
Auch unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben, Im Coaching lernen Führungskräfte, Entscheidungen mutiger und klarer trotz komplexer Rahmenbedingungen zu treffen.
02
Veränderungen gemeinsam gestalten
Mitarbeitende wirksam in Veränderungsprozesse einbinden; statt Top-down lernen Sie im Coaching, wie Beteiligung und Feedback die Teamperformance nachhaltig steigern.
03
Digital führen und Zusammenarbeit stärken
Digitale Tools sinnvoll für Führung und Zusammenarbeit nutzen.
Viele erkennen erst im Coaching, wie sie Technologie als Hebel für Transparenz und Agilität einsetzen können.
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Diese Transformationen machen Sie zur Führungskraft, die Zukunft gestaltet und lenkt.
Gertrude Paur
&
Team
Das leisten wir für Sie:
Wir bei Erfolgsstrom-Coaching begleiten Geschäftsführer:innen und Führungskräfte auf dem Weg zu klarer, wirkungsvoller Führungsstärke.
Ich bin Ihre Future-Skills-Spezialistin, die Ihnen in jedem Termin mindestens 1 Tool liefert, das Sie noch am selben Tag umsetzen können und Ihnen nachhaltigen Erfolg sichert.
Mit Fokus auf Innovation und nachhaltiger Entwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Rolle mit Weitblick und Klarheit auszufüllen. Als zertifizierte Projektmanagerin und Coach bringe ich fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Visualisierung komplexer Prozesse mit. Das ist sehr oft die Basis für kluge Entscheidungen und zukunftsfähige Lösungen.
In meiner Rolle als Partnerin von Leaders21 setze ich auf moderne Lernstrategien, die praxisnah und wirksam sind. Damit Führungskräfte wie Sie nicht nur Schritt halten, sondern den Takt vorgeben.
Als Mitglied der Coaching Fellows stehe ich für höchste Qualitätsstandards und ein vertrauensvolles Miteinander. Die Basis für gezielte, erfolgreiche Entwicklung auf Führungsebene.
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Success-Stories
Souverän entscheiden trotz Unsicherheit
Ein Geschäftsführer nutzte den SuccessFlow QuickScan, um in kurzer Zeit die größten Unsicherheiten in seinem Führungsteam sichtbar zu machen.
Nach nur einem Monat Coaching identifizierte er mit gezielten Analysen und Impulsen konkrete Handlungsfelder.
Zwei Monate nach dem QuickScan traf er mutige Entscheidungen und gab eine neue, klare Richtung vor, was das Vertrauen und die Zielorientierung im Team deutlich steigerte.
Veränderungen gemeinsam gestalten
Eine Bereichsleiterin startete mit dem Success-Flow Programm, um eine anstehende Reorganisation gut abzusichern.
In vier Monaten begleitete das praxisorientierte Coaching sie dabei, ihr Management-Team aktiv einzubinden und Veränderung wirkungsvoll zu kommunizieren.
Nach sechs Monaten hatten die Teams die neuen Strukturen angenommen, und die Umsetzung verlief deutlich reibungsloser und schneller als in früheren Veränderungsprozessen.
Digital führen und Zusammenarbeit stärken
Ein Geschäftsführer entschied sich für das SuccessFlow Intensiv Programm, um digitale Tools und neue Führungsroutinen in seinem Unternehmen nachhaltig zu etablieren.
Bereits nach einem Monat starteten die ersten Umstellungen.
Nach weiteren sechs Wochen waren digitale Zusammenarbeit und regelmäßige Remote-Meetings selbstverständlich, die Mitarbeiterzufriedenheit stieg spürbar, und der Wissenstransfer zwischen Standorten verbesserte sich signifikant.
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Ihre Zukunft
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Wollen Sie Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln und nachhaltige Erfolge sichern?
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Schicken Sie uns gerne eine E-Mail an office@paur-erfolgsstrom-coaching.online oder verwenden Sie unser Kontaktformular.
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