Komplexität meistern.
Klar entscheiden. Wirksam führen.
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Dauer: 15 Minuten Standortbestimmung Rasche Einschätzung Ihrer Führungsherausforderung Kurzer Fragebogen vorab für maximale Relevanz Erster Lösungsansatz in nur einer Viertelstunde Bonus „6-Minuten-Erfolgsjournal“ für direkte Umsetzung Investition: € 100
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Dauer: 3 × 30 Minuten Schnelle Lösungen für akute Führungsthemen wie Mitarbeitermotivation, Entscheidungsfindung, Change-Management Effektive Visualisierung - Komplexe Situationen rasch erfassen, sofort handlungsfähig werden Minimaler Zeitaufwand, maximale Wirkung Investition: €450
Dauer: 5 × 60 Minuten Gezielte Entwicklung von 2 entscheidenden Leadership-Kompetenzen (nach Assessment oder aktueller Herausforderung) Praxisnah & fokussiert: Direkt umsetzbare Strategien in überschaubarem Rahmen Stufenweise Weiterentwicklung: Mit jeder Folgebuchung neue Skills ergänzen. Investition: € 1.400 + € 500 Plattform-Lizenz, entfällt bei Folgebuchung
Zukunftskompetenz
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Dauer: 12 × 60 Minuten Umfassende Vertiefung der sieben Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts ;Awareness, Growth Mindset, Collaboration, Communication, People Orientation, Performance Orientation, Agility. Effizient & nachhaltig : Micro-Learning kombiniert mit Online-Sessions. Strategische Umsetzung Jeder Termin liefert direkt anwendbare Impulse. Investition: € 3.300 + € 500 Plattform-Lizenz
Klarer sehen. Präziser entscheiden.
Zeit gewinnen.
Mit meiner bewährten Visualisierungsmethode.
01
Klarheit im Thema schaffen
Strukturieren Sie komplexe Informationen und Themen auf verständliche Weise.
Reduzieren Sie Komplexität.
02
Perspektiven-wechsel erleben
Entdecken Sie neue strategische Ansätze.
Identifizieren Sie blinde Flecken in der Unternehmensführung.
03
Strategische Roadmap definieren
Entwickeln Sie Strategien, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
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Ihre Führung verdient Zukunft.
Sie und Ihr Unternehmen auch.
Führen Sie proaktiv oder reagieren Sie nur noch?
Als Führungskraft sind sie proaktiv, wenn Sie ...
trotz massiver Marktkomplexität und KI-Transformation strategische Weichenstellungen mit absoluter Präzision vornehmen.
ihrem gesamten Unternehmen durch zukunftsfähige Führungsstrukturen echte Sicherheit und klare Richtung geben
die eigene Wirksamkeit vervielfachen und den Fokus radikal vom Tagesgeschäft zurück auf die strategische Arbeit am Unternehmen lenken
Daraus entstehen ...
STRATEGISCHE KOMPLEXITÄTSREDUKTIION
Sie identifizieren die Hebel, die den Unternehmenserfolg der nächsten Jahre sichern, statt im operativen Klein-Klein zu versinken.
FÜHRUNGSSOUVERÄNITTÄT UNTER HOCHDRUCK
Sie bewahren volle Handlungsfähigkeit und emotionale Stabilität, während Sie Ihr Unternehmen durch intensive Transformationsprozesse steuern.
ADAPTIVITÄT & INNOVATIONSKRAFT
Sie entwickeln die nötigen Future Skills und KI-Kompetenzen, um Ihr Geschäftsmodell aktiv an die Spitze des technologischen Wandels zu setzen.
Unsere Kombination Mentroring & Coaching ist Ihr exklusives strategisches Sparring auf Augenhöhe.
Im Zukunfts-Impuls analysieren wir Ihre aktuelle Lage und klären, wie wir Ihre Ziele in den kommenden sechs Monaten gemeinsam strukturiert realisieren.
87 % der Führungskräfte sind überzeugt, dass Zukunftskompetenzen den Erfolg sichern - heute und in Zukunft.
Es fühlen sich jedoch nur 34 % darauf ausreichend vorbereitet.
Schließen Sie diese Lücke systematisch, von der ersten Analyse im Zukunfts-Impuls bis zum stabilen Fundament Ihres Zukunft-Systems.
Die 6 Säulen Ihres
Zukunft-Systems
Nach dem Zukunfts-Impuls bauen wir Ihr individuelles Zukunfts-System auf:
1. Strategisches Sparring & Projekt-Methodik
Nutzen Sie den Transfer bewährter Projekt-Methodik auf Ihre Führungsthemen. Wir schaffen maximale Struktur, Ordnung und Zielklarheit für Ihre nächsten Entscheidungen.
2. Visualisierungs-System
Gewinnen Sie mehr Klarheit in komplexen Entscheidungsprozessen.
3. Ergebnis-Roadmap & Praxishebel
Wir entwickeln eine individuelle Roadmap mit klaren Meilensteinen. Sie erhalten Aufgaben, die sich sofort in Ihren Führungsalltag integrieren lassen und rasch Erfolge sichern.
4. KI-gestützte Effizienz
Erhalten Sie schnelle Impulse on demand, um sofortige Antworten auf Ihre Herausforderungen zu finden.
5. Executive Lernplattform
Erhalten Sie 12 Monate Zugriff auf die Leaders21-Lernplattform. Flexibles Lernen und vertiefendes Expertenwissen, exakt angepasst an Ihr individuelles Tempo.
6. Future Leadership Skills
Gezieltes Erlernen und Festigen der 21st Century Skills. Entwickeln Sie die Kompetenzen, die Sie für die Zukunft benötigen.
87 % der Führungskräfte sind überzeugt, dass Zukunftskompetenzen den Erfolg sichern - heute und in Zukunft.Es fühlen sich jedoch nur 34 % darauf ausreichend vorbereitet.Schließen Sie diese Lücke systematisch, von der ersten Analyse im Zukunfts-Impuls bis zum stabilen Fundament Ihres Zukunft-Systems.
1. Schritt zur Veränderung:
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Bringen Sie Ihre Führung mit den entscheidenden Zukunfts-Kompetenzen wieder auf Erfolgskurs
Ergebnis
nach 3 Wochen
Sie führen schwierige Gespräche mit Souveränität.
Sie treffen eindeutige und fundierte Entscheidungen.
Sie geben und erhalten wertschätzendes, ehrliches Feedback.
Ergebnis
nach 3 Monaten
Sie agieren mit Präsenz.
Sie handeln mit Gewissenhaftigkeit und Selbstsicherheit.
Sie kommunizieren klar und effektiv.
Die zentralen 21st Century Skills, Ihre Zukunftskompetenzen, sind nachhaltig verinnerlicht.
1. Schritt zur Veränderung:
Ihr Zukunfts-Impuls
Gemeinsam analysieren wir, wo Sie aktuell stehen
und welche Herausforderungen Sie am meisten Zeit kosten.
Sie profitieren von
Austausch auf Augenhöhe:
fokussiert, strategisch, individuell.
klaren Empfehlungen:
So kommen Sie gezielt und zeitsparend weiter.
Impulsen für Ihre Zukunft:
Finden Sie neue Ansätze und Perspektiven.
Schaffen Sie die Basis für Ihr Zukunfts-System.
Dauer: 30 Minuten per Telefon I Investition 0 €
2. Schritt zur Veränderung:
Zukunfts-System
Führen Sie ein Unternehmen, jonglieren Sie mit vielen Aufgaben und haben dabei zu wenig Zeit, um alles umfassend zu durchdringen?
Unser Zukunfts-System bringt rasch Struktur in komplexe Führungsfragen.
Übrigens unterstützt mit einem Visualisierungstool, das Ihnen sofort zeigt, wo der Hebel sitzt – für Klarheit, die wirkt.
Sie gewinnen mit einer Investion von nur € 7.000:
Mut, um schwierige Entscheidungen mit Zuversicht zu treffen.
Fokus, damit Sie Ihre Prioritäten klar setzen und
effizient arbeiten können.
Handlungsspielraum, um flexibel auf Ihre täglichen
Herausforderungen zu reagieren und Ihre Teams
effektiv zu führen.
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Diese Transformationen machen Sie zur Führungskraft, die Zukunft gestaltet und lenkt.
Gertrude Paur:
'Zukunftsfit führen lernen.'
Wir bei Erfolgsstrom-Coaching begleiten Geschäftsführer:innen und Führungskräfte auf dem Weg zu klaren, zukunftsfähigen Lösungen.
Ich bin Ihre Partnerin für Führung mit Wirkung.
Als zertifizierte Projektmanagerin, Coach, KI-Managerin und Partnerin von Leaders21 zeige ich Ihnen neue Ansätze für eine zukunftsorientierte Führungsarbeit. Sie lernen Entscheidungen sicher zu treffen, den Wandel aktiv zu gestalten und neue Technologien gezielt einzusetzen.
In jedem Meeting nutzen wir ein Visualisierungstool, das in kürzester Zeit für klare Sicht sorgt und Ihnen sofortige Umsetzungsmöglichkeiten bietet.
Ich stehe für eine kraftvolle Form der Führung mit Substanz, Weitblick und echter Umsetzungskraft.
Ihre Schritte als Future-Shaper
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Success-Stories
Souverän entscheiden trotz Unsicherheit
Ein Geschäftsführer stand vor großen Unsicherheiten im Führungsteam. Mit dem Zukunfts-Impuls wurden die größten Problemfelder innerhalb von 30 Minuten sichtbar gemacht.
Bereits nach einem Monat Zukunfts-System hatte er durch gezielte Analysen klare Handlungsfelder identifiziert.
Zwei Monate später traf er mutige Entscheidungen, setzte eine neue Ausrichtung und gewann damit das Vertrauen und die Zielorientierung seines gesamten Teams zurück.
Sein Ergebnis:
Schnelle Klarheit und messbare Wirkung in nur acht Wochen.
Veränderungen gemeinsam gestalten
Eine Bereichsleiterin nutzte das Zukunfts-System, um eine bevorstehende Reorganisation erfolgreich abzusichern.
In vier Monaten wurde ihr Team durch partizipatives Coaching eingebunden, Veränderung wurde verständlich kommuniziert und gemeinsam getragen.
Nach sechs Monaten war die neue Struktur fest etabliert mit deutlich mehr Akzeptanz und Tempo als bei früheren Change-Prozessen.
Ihr Ergebnis:
Veränderung, die funktioniert, weil sie von allen mitgetragen wird.
Digital führen und Zusammenarbeit stärken
Ein Geschäftsführer entschied sich ebenfalls nach dem Zukunfts-Impuls für das Zukunfts-System, um digitale Führung spürbar zu etablieren.
Nach einem Monat starteten die ersten Umstellungen.
Weitere sechs Wochen später waren digitale Meetings, Zusammenarbeit über Standorte hinweg und transparente Kommunikation zur Selbstverständlichkeit geworden. Die Mitarbeiterzufriedenheit stieg deutlich, der Wissenstransfer verbesserte sich spürbar.
Sein Ergebnis:
Moderne Führung, die wirkt und messbar besser funktioniert.
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Ihre Zukunft
jetzt gestalten
Wollen Sie Ihre Führungskompetenz gezielt weiterentwickeln und nachhaltige Erfolge sichern?
Erfolgsstrom-Coaching setzt genau dort an, wo moderne Führung gefragt ist: Effizienz, Mitarbeiterbindung und strategische Weitsicht.
Starten Sie mit dem Zukunfts-Impuls für sofort umsetzbare Impulse.
Noch Fragen?
Schicken Sie uns gerne eine E-Mail an office@paur-erfolgsstrom-coaching.online oder verwenden Sie unser Kontaktformular.
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